Úvod > Úřad > Efektivní řízení lidských zdrojů > Zprávy o proběhlých školeních
V projektu došlo v průběhu prvního roku jeho realizace k zásadním aktivitám. Celý projekt je na našem úřadu rozdělen do několika klíčových aktivit. Jedná se o analýzu potřeb, strategické dovednosti při řízení lidských zdrojů, rozvoj managementu organizace, pilotní kurzy, analýzu potřeb změn systémů a procesů, implementaci změn systému a ověření úspěšnosti a vyhodnocení projektu. V rámci jednotlivých klíčových aktivit se realizují školení, workshopy, účastníky kterých jsou vždy jednotlivé skupiny zaměstnanců. Školení se účastní buď všichni zaměstnanci, nebo pouze administrativa, právnici (včetně psychologů), širší vedení, a nebo pouze užší vedení představované ředitelem a zástupkyní. Rozdělení zaměstnanců do těchto skupin bylo nezbytné pro naplňování potřeb jednotlivých povolání zastoupených na úřadu.
Do dnešního dne proběhlo v rámci projektu Efektivní řízení lidských zdrojů na Úřadu pro mezinárodněprávní ochranu dětí dvanáct školení realizovaných prostřednictvím externího dodavatele. Těmito školeními byly:
